SAP-Personalwirtschaft: Praxishandbuch. Alle wichtigen HP-Funktionen Schritt für Schritt erklärt. Pr

  1.  So nutzen Sie dieses Buch ... 17


       1.1 ... Zielgruppe ... 17

       1.2 ... Wie arbeiten Sie mit diesem Buch? ... 18

       1.3 ... Noch mehr Inhalt ... 20



  2.  Was ist SAP? ... 21


       2.1 ... Das Unternehmen SAP SE ... 21

       2.2 ... Softwareprodukte ... 21

       2.3 ... Weiterentwicklung und Anpassung des Systems ... 26



  3.  Grundlagen und Navigation ... 27


       3.1 ... Anmeldung am SAP-System ... 27

       3.2 ... SAP-Bildschirm ... 31

       3.3 ... Abmeldung vom SAP-System ... 40

       3.4 ... Navigation im SAP-System ... 42

       3.5 ... Datenpflege ... 50

       3.6 ... Benutzervorgaben ... 55

       3.7 ... Arbeiten mit Reports ... 59

       3.8 ... Drucken ... 68

       3.9 ... Zusammenfassung ... 76

       3.10 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 3 ... 76



  4.  Aufbau von SAP ERP HCM ... 79


       4.1 ... HCM-Komponenten ... 79

       4.2 ... Strukturen im HCM-System ... 81

       4.3 ... Zusammenfassung ... 82



  5.  Personaladministration ... 83


       5.1 ... Bedeutung der Stammdaten für SAP ERP HCM ... 83

       5.2 ... Funktion der Personaladministration ... 87

       5.3 ... Infotypkonzept ... 88

       5.4 ... Infotyppflege am Beispiel des Infotyps 0006 (Anschriften) ... 93

       5.5 ... Maßnahmenkonzept ... 108

       5.6 ... Ausführen einer Einstellungsmaßnahme ... 110

       5.7 ... Ausführen ausgewählter Maßnahmen ... 146

       5.8 ... Tipps und Tricks ... 151

       5.9 ... Zusammenfassung ... 164

       5.10 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 5 ... 164



  6.  Pflege ausgewählter Infotypen ... 167


       6.1 ... Zahlungsrelevante Infotypen ... 167

       6.2 ... Infotypen Schweiz ... 179

       6.3 ... Infotypen Österreich ... 182

       6.4 ... Sonstige Infotypen ... 185

       6.5 ... Zusammenfassung ... 194

       6.6 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 6 ... 194



  7.  Reports und Querys in der Personaladministration ... 195


       7.1 ... Auswertungen -- Grundlagen und Werkzeuge ... 195

       7.2 ... Reports über Personalstammdaten ... 198

       7.3 ... Querys über Personalstammdaten ... 221

       7.4 ... Zusammenfassung ... 239

       7.5 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 7 ... 239



  8.  Zeitwirtschaft ... 241


       8.1 ... Überblick ... 241

       8.2 ... Pflege von Zeitdaten ... 246

       8.3 ... Zeitabrechnung und Zeitnachweis ... 272

       8.4 ... Tagesgeschäft im Arbeitsvorrat ... 281

       8.5 ... Time Manager's Workplace (TMW) ... 289

       8.6 ... Zeitdaten auswerten ... 295

       8.7 ... Zusammenfassung ... 299

       8.8 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 8 ... 300



  9.  Personalabrechnung ... 301


       9.1 ... Überblick ... 301

       9.2 ... Voraussetzungen in den Stammdaten ... 307

       9.3 ... Abrechnungskonzeption und Abrechnungsergebnisse ... 308

       9.4 ... Abrechnungssimulation und Entgeltnachweis ... 314

       9.5 ... Abrechnungsstatus und Abrechnungsverwaltungssatz ... 326

       9.6 ... Ablauf der Personalabrechnung am Beispiel des deutschen Abrechnungsverfahrens ... 331

       9.7 ... Auswertungen in der Personalabrechnung ... 382

       9.8 ... Besonderheiten für Österreich und die Schweiz ... 388

       9.9 ... Abrechnungsprozess mit dem Payroll Control Center (PCC) ... 390

       9.10 ... Zusammenfassung ... 392

       9.11 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 9 ... 393



10.  Organisationsmanagement ... 395


       10.1 ... Überblick ... 396

       10.2 ... Pflege der Organisationsstruktur ... 403

       10.3 ... Pflege ausgewählter Daten ... 427

       10.4 ... Auswertungen im Organisationsmanagement ... 431

       10.5 ... Zusammenfassung ... 438

       10.6 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 10 ... 439



11.  Veranstaltungsmanagement ... 441


       11.1 ... Unterstützte Prozesse des Veranstaltungsmanagements ... 441

       11.2 ... Dynamische Menüs ... 442

       11.3 ... Veranstaltungsvorbereitung ... 444

       11.4 ... Veranstaltungsangebot ... 462

       11.5 ... Tagesgeschäft ... 479

       11.6 ... Wiederkehrende Arbeiten ... 502

       11.7 ... Infosystem ... 510

       11.8 ... SAP Learning Solution ... 521

       11.9 ... Zusammenfassung ... 524

       11.10 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 11 ... 524



12.  Reisemanagement ... 527


       12.1 ... Voraussetzung in den Stammdaten ... 527

       12.2 ... Reisedaten im Reisemanager erfassen ... 531

       12.3 ... Verschiedene Status einer Reise ... 548

       12.4 ... Übung: Reisen genehmigen ... 551

       12.5 ... Übung: Reisekostennachweis drucken ... 554

       12.6 ... Zahlung und Buchung ... 558

       12.7 ... Reisedaten in SAP Enterprise Portal erfassen ... 558

       12.8 ... Zusammenfassung ... 570

       12.9 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 12 ... 570



13.  Employee und Manager Self-Services in SAP ERP HCM ... 573


       13.1 ... Voraussetzungen ... 574

       13.2 ... Einstieg in ESS und MSS ... 576

       13.3 ... Employee Self-Service (ESS) ... 577

       13.4 ... Manager Self-Service (MSS) ... 581

       13.5 ... Persönlicher und zentraler Arbeitsvorrat ... 589

       13.6 ... Zusammenfassung ... 591



14.  HCM Prozesse und Formulare ... 593


       14.1 ... Grundlagen und Vorüberlegungen ... 593

       14.2 ... Komponenten von HCM Prozesse und Formulare ... 594

       14.3 ... Ablaufmuster der Prozesse ... 604

       14.4 ... Nachvollziehbarkeit der Prozesse ... 609

       14.5 ... Prozessbeispiele ... 611

       14.6 ... Zusammenfassung ... 615



15.  Hilfefunktionen ... 617


       15.1 ... Online-Hilfen ... 617

       15.2 ... Hilfefunktionen des Systems ... 622

       15.3 ... Zusammenfassung ... 625

       15.4 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 15 ... 625



  Anhang ... 627


       A ... Wichtige Transaktionscodes ... 629

       B ... Erläuterungen zu Prozessmodellen ... 631

       C ... Weitere Quellen ... 635

       D ... Die Autoren ... 637



  Index ... 639