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Managing Talent: Understanding Critical Perspectives


Managing Talent: Understanding Critical Perspectives
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  • 10475019


Beschreibung

Introduction; Billy Adamsen and Stephen Swailes.1. Talent Management: Gestation, Birth and Innovation Diffusion; Stephen Swailes.2. The Semantic Emptiness of Talent and the Accidental Ontology of Talent Management; Billy Adamsen.3. Paralysing Rebellion: Figurations, Celebrity and Power in Elite Talent Management; John Lever and Stephen Swailes.4. The Meaning of Competence, Commitment and Contribution in Talent Definition; Riitta Lumme-Tuomala.5. Subjective Bias in Talent Identification; Denise Holland.6. Talent Management in Egalitarian Cultures: Scandinavian Managers in Singapore; Torben Anderson and Stefan Quifors.7. Frontline Managers: A Re-examination of their Role in Talent Management ; Søren Voxted.8. Talent on the Frontline: Role Stress and Customer Professionalism in Danish Banking; Torben Andersen and Jesper Raalskov.9. Why Do Organisations Run Talent Programmes? Insights from UK Organisations; Sunday Adebola.

Eigenschaften

Breite: 149
Gewicht: 442 g
Höhe: 220
Länge: 19
Seiten: 218
Sprachen: Englisch
Autor: Billy Adamsen, Stephen Swailes

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