Das Innere Team hat Hunger: Erprobung und Evaluation eines kommunikationspsychologischen Beratungsko

Wenn ich esse, gibt es immer einen inneren Zweikampf in mir. Eine Stimme sagt: Iss nicht oder erbrich dich! Mach es, es befreit dich! und gleichzeitig sagt eine andere Stimme: Warum machst du das? So ein Mist! Dieses Zitat einer Patientin macht den inneren Konflikt deutlich, der sich tagtäglich bei vielen Menschen, die an einer Essstörung erkrankt sind, abspielt. Mit Hilfe der Methode des Inneren Teams nach Schulz von Thun wird in dieser Arbeit der innere Konflikt und die daraus resultierende Dynamik deutlich. Bei Menschen, die unter einer Essstörung leiden, scheint es bestimmte typische Anteile zu geben, die in einer ähnlichen Art und Weise miteinander kommunizieren. Das Aufdecken und Visualisieren dieser inneren Anteile und deren Dynamik war für die befragten Patientinnen sehr hilfreich und aufklärend, wie folgendes Zitat einer Patientin nach der Erhebung zeigt: Ich finde es gut, alle Stimmen einmal so aufgemalt zu haben und das Durcheinander geordnet zu haben. Das Gute in mir ist leider sehr schwach, also quasi Tabellenletzter. Doch wie man so schön sagt: Die Letzten werden die Ersten sein!