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Reflexions- und Transfermaßnahmen in der Führungskräfteentwicklung: Konzeption, Durchführung, Prozes


Reflexions- und Transfermaßnahmen in der Führungskräfteentwicklung: Konzeption, Durchführung, Prozes
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  • 10323366


Beschreibung

Führungskräftecoaching.- Abgrenzung, Supervision und Coaching.- Selbstreflexion und Teamreflexion.- Führungsverhalten und Mitarbeiterkommunikation.- Führungsrolle und Erwartungen an die Führungskraft.

Eigenschaften

Breite: 150
Gewicht: 140 g
Höhe: 6
Länge: 5
Seiten: 83
Sprachen: Deutsch
Autor: Sabine Stadlober

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