Kulturwandel in Organisationen: Ein Baukasten für angewandte Psychologie im Change-Management. EXTRA
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- Artikel-Nr.: 10455024
Beschreibung
Der Einfluss der Kultur auf den Organisationserfolg.- Grundlagen für die praktische Begleitung von Veränderungen.- Phase 1: Ausrichten.- Phase 2: Planen.- Phase 3: Umsetzen.- Phase 4: Verstetigen.- Die Relevanz der Person: durch emotionale Intelligenz Wandel meistern.- Epilog: Kulturwandel im Wandel.
Eigenschaften
| Breite: | 173 |
| Gewicht: | 564 g |
| Höhe: | 16 |
| Länge: | 244 |
| Seiten: | 203 |
| Sprachen: | Deutsch |
| Autor: | Claudia Braun, Nils I. Cornelissen, Svea von Hehn |
| Veröffentlichung: | 2015-11-02 |
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