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Organisationale Resilienz: Grundlagen und Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger und Führungs


Organisationale Resilienz: Grundlagen und Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger und Führungs
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Beschreibung

Grundlegendes zur Resilienzforschung.- das psychologische Konstrukt.- zur Bedrohung durch Identitätsgefährdung.- Erklärungsmodelle.- Merkmale undEigenschaften von Organisationen,-Organisationskultur.- OrganisationaleResilienz.- Führungspraxis zur Förderung organisationaler Resilienz.

Eigenschaften

Breite: 152
Gewicht: 113 g
Höhe: 210
Länge: 3
Seiten: 51
Sprachen: Deutsch
Autor: Gregor Paul Hoffmann
Veröffentlichung: 2016-04-06

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