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Ressourcenorientierte Führung als Bildungsprozess: Systemisches Denken und Counselling-Methoden im A


Ressourcenorientierte Führung als Bildungsprozess: Systemisches Denken und Counselling-Methoden im A
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Beschreibung

"Situatives Führen" nach Hersey und Blanchard - Systemisches Denken im Alltag der Führungskraft - Führung durch flexible Kombination von Führungselementen - Gerichtete Wahrnehmung, Handlungsorientiertheit und persönliche Entwicklung - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und verarbeitete Erfahrung - Steuerung und Vertrauen - Erkennen von Weiterentwicklungspotentialen als Führungsaufgabe

Eigenschaften

Breite: 147
Gewicht: 344 g
Höhe: 213
Länge: 19
Seiten: 160
Sprachen: Deutsch
Autor: Gisela Maul, Ulrich Glöckler

Bewertung

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