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Organizations and Identity

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Artikel-Nr.: 10355565

Beschreibung

ContentsChapter 1: IntroductionChapter 2: Exploring Communicative Approaches to Identity and OrganizationsChapter 3: Forming and Managing IdentitiesChapter 4: Fragmenting and Intersecting IdentitiesChapter 5: Regulating and Resisting IdentitiesChapter 6: Informing Key Organizational Processes through Discursive Approaches to IdentityChapter 7: Researching and Practicing IdentityReferences

Eigenschaften

Höhe:	210
Seiten:	224
Sprachen:	Englisch
Autor:	Gregory S. Larson, Rebecca Gill

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