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Führungsaufgabe Change: Eine Roadmap für Führungskräfte in Veränderungsprozessen


Führungsaufgabe Change: Eine Roadmap für Führungskräfte in Veränderungsprozessen
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Beschreibung

Der unternehmerische Change - Veränderungen im und um Unternehmen.- Der Mensch im unternehmerischen Wandel.- Die Funktion der Führung im Kontext von Veränderungen.- Quintessenz - Was bisher "falsch läuft".- Sensibilisierung: Die Veränderungsfähigkeit erhöhen.- Die Veränderung kündigt sich an: Das große Palaver, die Veränderung verstehen.- Vom Beteiligten zum Besitzer des Neuen: Die Veränderung kommt an.- Die Reisevorbereitung: Welche Ressourcen müssen mit an Bord?- Die Reise selbst: Begleitung, Controlling.

Eigenschaften

Breite: 150
Gewicht: 246 g
Höhe: 211
Länge: 11
Seiten: 170
Sprachen: Deutsch
Autor: Hagen Seele, Ulrich Grannemann
Veröffentlichung: 2016-02-24

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