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Embracing Organisational Development and Change: An Interdisciplinary Approach Based on Social Const


Embracing Organisational Development and Change: An Interdisciplinary Approach Based on Social Const
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  • 10422362


Beschreibung

Introduction.- Change Management.- Organisation Development.- Beyond Organisation Development.- Large-Group Interventions.- Changing and Learning.- Change Dynamics.- A Complexity Perspective.

Eigenschaften

Breite: 159
Gewicht: 670 g
Höhe: 25
Länge: 244
Seiten: 328
Sprachen: Englisch
Autor: Antonie van Nistelrooij

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