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Führen: Worauf es wirklich ankommt


Führen: Worauf es wirklich ankommt
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Beschreibung

Führung in der Krise?- Beruf versus Berufung.- Was macht gute Führung aus?- Das Ganze sehen: Führen mit Verstand und Gefühl.-Mehr als nur reden.- Die Instrumente systemischer Führung: Mitarbeitergespräch, Coaching, Konfliktmanagement, Feedbackkultur, Zielvereinbarungsprozess, Delegation, Teamentwicklung.- Wohin die Reise weitergeht: Zehn zentrale Thesen.

Eigenschaften

Breite: 173
Gewicht: 710 g
Höhe: 249
Länge: 248
Seiten: 306
Sprachen: Deutsch
Autor: Daniel F. Pinnow
Veröffentlichung: 2005-11-29

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