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Anreizwirkung multidimensionaler Entlohnungssysteme

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Artikel-Nr.: 10487702

Beschreibung

Betriebliche Entlohnungssysteme.- Intrinsische und extrinsische Motivation.- Kausalanalyse zur Untersuchung der Wirkung monetärer und nichtmonetärer Anreize.- Conjoint-Analyse zur Untersuchung der Präferenzen bzgl. ausgewählter Anreize.- Effizienzbeurteilung multidimensionaler Entlohnungssysteme.

Eigenschaften

Breite:	151
Gewicht:	447 g
Höhe:	212
Länge:	20
Seiten:	317
Sprachen:	Deutsch
Autor:	Matthias Holtsch

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