Mitarbeitergespräche und Motivation: Auch bei Fehlverhalten und Leistungsmängeln
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- Artikel-Nr.: 10488236
Beschreibung
Der Mensch im Mittelpunkt des BetriebsgeschehensGrundlagen des ArbeitsrechtsDas MitarbeitergesprächDie MitarbeiterbesprechungStörungen im Arbeitsverhältnis durch den MitarbeiterUrsachen von Leistungsstörungen und FehlverhaltenDie Funktion des KritikgesprächsFormen und Funktionen von DisziplinarmaßnahmenArbeitsrechtliche Konsequenzen von DisziplinarmaßnahmenKündigung als ultima ratioBetriebliche Regelungen und praktische Fälle
Eigenschaften
| Breite: | 154 |
| Gewicht: | 262 g |
| Höhe: | 13 |
| Länge: | 215 |
| Seiten: | 167 |
| Sprachen: | Deutsch |
| Autor: | Gunter Prollius |
| Veröffentlichung: | 2021-03-31 |
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