Bewerben 50 plus: Berufliche Neuorientierung für berufserfahrene Akademiker

Vorwort

Karrierepfade für Silver Ager

• Bestandsaufnahme und Neuausrichtung - Wo stehen Sie mit 50 plus und wo wollen Sie hin?
• Zwischen Abstellgleis und Jugendwahn? - Mental gestärkt auf den Arbeitsmarkt

Die passende Strategie für Ihre Bewerbung

• Senior-Talenting und berufliche Digitalisierung - Stärken verstärken statt Schwächen kaschieren
• Die Kundenperspektive einnehmen - Seniorität als Bindeglied zwischen Bewerber und Position
• Jobs für reifere Semester - auch während und nach Corona im Angebot
• Netzwerken - offline und online Beziehungen knüpfen statt nur Kontakte pflegen
• Sich öffentlich zeigen - working out loud!
• Umsetzung der Strategie - die Jobsuche als Projekt angehen

Ihre Investition für Ihre berufliche Zukunft

• Telefonische Intervention - wichtige Informationen für die schriftliche Bewerbung sammeln
• Der klassische Lebenslauf für Silver Ager - Hard Facts in Maßen
• Eigendarstellung - Ihre Lebenserfahrung in einem aussagekräftigen Profil
• Das Motivationsschreiben - mit Kontinuität und Balance punkten

Überzeugend durchstarten im beruflichen Auswahlverfahren

• Die Vorbereitung - Gesprächsführung für Fortgeschrittene
• Das Interview - ein Expertentreffen auf Augenhöhe
• Standardisierte Auswahlverfahren - Assessments, Tests und Co.
• Das Nachfassen - Endspurt für Fortgeschrittene

Nach dem Job ist vor dem Job - gekommen, um zu bleiben?