Drittvorteile zugunsten des Anstellungsunternehmens im Rahmen des 299 StGB.: Eine Untersuchung von

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Artikel-Nr.: 10343221

Beschreibung

Aufgrund der Weite des Tatbestands des 299 StGB birgt jeder für den Arbeitgeber ausgehandelte Vorteil für den Angestellte die Gefahr einer Strafbarkeit. Besondere Praxisrelevanz hat diese Frage sog. Quick Savings und Kopplungsgeschäften. Die vorliegende Arbeit diskutiert die in der Literatur bisher vorgebrachten Argumente und stellt eine eigene Lösung vor. Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Untersuchung der Strafbarkeit von Drittvorteilen in Konzernkonstellationen.

Eigenschaften

Breite:	157
Gewicht:	400 g
Höhe:	233
Seiten:	193
Sprachen:	Deutsch
Autor:	Theresa Friedrich
Veröffentlichung:	2021-10-29

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